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《GAP期的花田错》

1. 不期而遇的,离职

9月,初秋,空气里的微凉,对刚刚经过了,一整个被高热高湿夏天折磨的人来说,是一个及时的,格外舒服的,全新切入,极度适配好心情的,救赎。这样可爱的天气,可以用来做任何开心的事情,唯独不应该用它来生气,可是此刻,沈予就是在这样的好天气里,十分生气。

俗话说得好,忍无可忍,无需再忍。今天这个桌子,掀了。

啪。

说时迟那时快,一支笔,从沈予手里飞了出来,在会议桌上清脆一声响,立刻安静了整个会议室的人——场景过于突发、过于超出常人预期。虽然这个动作本身,完全称不上激烈,但意图已经表达得足够明显——她的态度是,非常不赞成。

为什么,人们总是会,一厢情愿地认为,熬过苦难,就会迎来光明?多么幼稚可笑的想法,仿佛其他什么都不用做,等着就行似的。沈予此刻想起,以前“一味绥靖”的自己,就忍不住想嘲笑。忍了那么久,得到了什么?忍这一年多,别说迎来光明,连熬,都快要熬不下去了。

既然我的忍让,你只会觉得好欺负,那不如试试,我的愤怒。

说出手时就出手,手上既然有支笔,那今天的主角,决定就是你,走你。手腕一转,手指一松,这支笔腾空、击桌、滑行、落地,哎,动作完成。虽然这支笔,本身造成的声音不大,但是沈予眼角余光,撇到了其他人的反应,好像有点大,然后沈予自己,被他们的反应,弄呆了三秒。

等沈予从震惊其他人的震惊里,反应过来后,签字笔已经完成了,在桌面的滑行,安稳地掉落在会议室的地毯上,安安静静地躺着了。会议室安静得,仿佛如暴风雨前的宁静。所有人都屏息凝神,各自震惊——知道沈予脾气硬,没想到会这么直接。要知道,当面摔笔,伤害性不大侮辱性极强,更何况,是对自己的直接上级,简直是把上级的脸扯下来扔地上,还踩两脚的程度,哪怕这个上级,在所有人的眼里,都不怎么样,哪怕沈予的生气,合情合理,但是,当着会议室所有人的面,直接摔笔,就是太不礼貌,太不应该——太超过大家默认的程度。

可是,对此刻的沈予来说,在过去的一年里,没有比现在,更不能忍的时刻了。与其到时候,被别人“事后诸葛亮”毫无意义地,问一句,“既然早就知道了,为什么当初不说”,不如直接现在不忍,掀桌,不仅解气,搞不好还能一举断病根——起码也能,表明自己的立场,以后就算发生什么,自己也能来一句“我早说过了,有人听吗?现在怪我?怎么,我是什么,全自动背锅侠吗?”——怎么看,都很划算。

于是,有了前面的一幕。可能有些人,经验性觉得,沈予是一时冲动,没控制好情绪,才当面摔笔。那只能说,他们不知道沈予此刻的憋屈,和过去一年多的憋屈,憋屈到早就在脑子里,无数次脑补过,总要有一天,要这样要那样出出气,但唯独,没有刚刚发生的那一幕,因为过于温和而不够解气。

虽然,沈予觉得自己这通脾气,发得过于“淑女”,毫无震慑力,但从其他人的临场反应来看,他们显然不这么认为。其他人觉得,沈予简直是,脑子发热,惊天一摔,不顾后果,但当下最好避其锋芒,省的也给自己来一顿“劈头盖脸”,那就实在是“画美不看”。

那只笔,在会议室地上,躺了三分钟后,会议室里,仍然没有动静。谁敢动?根本没人敢动。甚至连顾老本人,都不敢动,他从来没想过,会在会议上,被当众难堪。一来,他觉得,能这么干的人,平常自己都安抚得不错,所以他们不会这么干。二来,自己年纪够大,能当在场大多数人爸爸的年纪,他们“不看僧面看佛面,不看职级也得看年纪”,怎么着,都没人,会让自己当众下不来台。自己部门的人,虽然对自己颇有怨言,但毕竟是自己势力范围,他们的月度绩效,都在自己手上握着呢,自己手抖一下,他们都能被扣肉疼的一笔,而没人,会跟钱过不去,所以约等于,没人会跟自己过不去。

但是,他忘了,兔子急了也要咬人的——何况,沈予本来也不是兔子,只是一直收着“尖牙利齿”,之前不曾爆发,现在,爆发了而已。

不过是个女人而已,有什么好问的?顾老每次都这样回答,那些之前出于“好心”,提醒过顾老的人。他们不止一次提过,部门诸多业务事宜,还是要,多问问沈予这个业务骨干的意见,毕竟他们部门的大多数重要工作,之前都是沈予把关。作为10年资深专业领域一手经验人员,沈予的实际动手经验,可谓丰富,也是整个公司业务经验,最丰富的。本来以她的资历,完全够得上,部门负责人,这个位置。在去年年初,公司开会的时候,老板还当众表达过,对沈予的认可和未来打算的栽培,在所有人都以为,可以准备恭喜沈予的时候,意外出现了。

没错,顾老,带着他的退休证明和退休金,来沈予公司,返聘沈予的直属领导——他们部门的负责人来了。空降速度之迅速,所有人还没来得及吃瓜,他就已经在办公室,笑眯眯跟大家介绍自己了。

沈予在公司的晋升之路,就这样,毫无征兆地,戛然而止了。顾老来的那一天,是沈予“升职梦碎”的一天。看着人事同事,带着顾老走到自己跟前,介绍那是新来的、他们部门的负责人,沈予一开始,还以为自己听错了,等顾老又完成自我介绍后,她当场懵住,完全没听后面他们说的任何。关于那天的记忆,只有自己心碎的声音。

CICI对此曾有锐评,“你们老板可以哦。一边在公司会议上,给你捧得以为即将飞升,让你从此工作更加卖力,一边找个退休老头子,空降你的直属领导来管你。你要是有情绪,人家会说老年人,干不了几年就走,你等等怎么了。何况,跟着老专家学习的机会,可是千载难逢,这可是一般人,求都求不来的机遇,你都白白遇到了,可要好好珍惜。一边明晃晃打压你,一边还要占领舆论高地制约你。你受得了,最好。受不了,也是你跟顾老头子之间的矛盾。你俩矛盾,到时候,也只有他能调解,还都得巴巴地指望他,给你们评理,他又看戏又受益。啧啧啧,果然是老板,这个平衡制约之术,玩得真是高。佩服。”

所以,沈予和顾老一开始,就天然不对付,但又得一起工作。那日子,从他来的第一天开始,就是煎熬,煎熬着煎熬着,就一年了。沈予后来想起来,都觉得自己真的很厉害,这都能坚持一年,到底是怎么做到的?想来想去,还

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