“我一定牢记这两句话。”

听完王总的叮嘱和提点，孙无尘无比郑重地表态。

他不是在说场面话，而是发自内心地这么决定。

有一些事，外人不太知情，但是在集团内部却不算秘密。

那就是群星科技升格成集团之前，就已经着手成立党支部了。

升格成集团之后，各级党支部的建设更是摁下了加速键。

与党支部的建设同步配备的，则是**委员。

因此，群星科技集团的内部审计工作，是三套班子同时在做。

即党支部**委员领导的**小组、法务部和审计部。

法务部和审计部且不细说，各家大型企业的常规操作，本质、形式、方法基本类似，只有力度不同。

群星科技集团的**小组却很值得单拎出来讲一讲。

它足有120人，大部分成员是从集团员工中的党员里筛选出来的，小部分成员的来历保密。

被送去吃牢饭的7个人里，有5人是由**小组在不干扰企业经营的前提下维护党组织纯洁性的时候，捎带手揪出来的。

可以说，**小组、法务部、审计部合铸出了一柄反腐宝剑，悬在集团每一名员工的头顶和心上。

谁要敢动肮脏的心思，谁就得尝一尝王总反腐的宝剑是否锋利吗？

王总对集团的反腐这么重视，对个人出资的助学基金必然也会如此。

孙无尘非常明白这一点。

“牢记不够，还得坚定执行。”王诩淡淡地又叮嘱一句，便挥手示意散会。

执行总裁吴偲韫、首席战略官胡不言、助学基金负责人孙无尘、K12教育事业部总经理柳桂梅见状，起身告辞，鱼贯离开。

敲定了助学基金和K12教育事业部的事情之后，王诩没有继续开疆拓土。

尽管集团账上仍旧趴着2000多亿资金，他也没有妄动。

到了现在这个阶段，系统返现给他的个人资金，已经多到几辈子都花不完了。

他的心态已经发生重大变化，不急着在一两年内就花光任务4的3000亿。

反而想着，只要能在十年内完成任务4，节奏适当缓一缓，也无不可。

于是，接下来的近两个月里，高度关注群星科技动向的同行和吃瓜网友们也好，集团内部的高管和员工们也罢，纷纷发现，王总的爱好改钓鱼为摸鱼了。

除了正常处理集团日常事务，王总没有再给出进军哪个新行业、新领域的战略部署。

这让集团上下齐齐松了一口气。

一年时间，群星科技就发展到如此庞大的规模，全靠不计回报的巨额投入在疯狂向前推动。

尽管严格执行每天8小时和每周双休、节假日必休但可调休的工作制度，没有让大家高强度加班。

但是大家的心弦一直绷得紧紧的，生怕自己被发展速度宛如火箭的集团给抛下。

现在能适当缓一缓，真是太好了。

而这一个多月里，王诩并没有真的摸鱼。

首先，每周五天、每天8小时的工作，风雨无阻，雷打不动。

其次，每周末半天或一天，和云玉瑶相约钓鱼。

两个资深钓鱼佬已经钓遍了星城部分的湘江。

据总裁秘书金明私下里统计，王总光打窝撒进湘江的饵料，就花了18945.3元。

然而，两位自诩钓术超卓的资深钓鱼佬钓上来的渔获，按市价折算，只有将近3000元。

这个投入和产出比，着实惊人！

金明总能听到王总叹息：“我怎么就找了一个空军陪我钓鱼呢？这不空军才怪了呢？”

每当王总发出这样的感慨，就轮到云博士展现何为巾帼不让须眉了。

云博士不仅精于科研，也略通拳脚。

一套军体拳和擒拿手施展开来，和据说从小被老爷子带着操练的王总打得有来有回。

这可真是打成一片了。

两人也在这个过程中了解得更深，关系不再仅限于相亲对象。

当然，也没有那么快发展到谈婚论嫁阶段。

而在常规的工作和日常生活的调剂之外，王诩还在做一件事。

即全面且深入地了解群星科技集团的各个部门、各项业务与各项投资的具体情况。

最先展开了解的是隶属于集团总部的职能部门：

总裁办公室、从总裁办公室独立出来的战略舆情与信息分析部、人力资源部、财务部、审计部、法务部、战略投资与并购部、后勤保障部、政府关系部、公共关系部、星火研究院。

随后展开了解的是集团总部直辖的业务部门：

星光孵化中心。

是的，集团总部在过去一个多月里，将其它的业务部门全都独立了出去，只保留了星光孵化中心一个直辖业务部。

湘大创投基金、大河西先导区高校创投基金，及后续设立的面向全国高校的群星高校创投基金，接受战略投资与并购部和星光孵化中心的双重领导。

接下来展开了解的是独立运营的业务部门：

群星智家智能家居事业部，星宇无人机事业部，K12教育事业部，新能源汽车事业部，3C产品事业部。

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