“依依姐，我来录车牌~”

汪纯简笑嘻嘻地凑过来。

金源集团拥有自己独立的园区，除了满足内部需求，还对外招租。

对于外来车辆，一个月的固定停车费就要三百块。

作为员工福利，金源人则可以免费停车。

因此，不少员工即使日常通勤未必开车，也会早早地把自家车牌录入系统。

便宜，不占白不占。

蒋依依从电脑屏幕前抬起头，看着汪纯简那张笑得过分灿烂的脸：“你……上次不是录过了吗？我记得好像有记录。”

“哎呀，我家有两辆车嘛，换着开的！”汪纯简语气理所当然。

像是预料到对方会拒绝，她话紧接着就来：“公司可没明文规定每个员工只能录一辆车牌吧？像我们这种家里好几台车的，谁知道哪天会开哪辆来上班呢？”

“依依姐，你这该不会是故意针对我吧？我可是看过《后勤管理制度》的。”

坐在不远处的徐存真把这场对话听了个大概。

她看明白了，这是有备而来。

蒋依依显然不太擅长应付这种不怀好意的追问。

她略显局促地抿了抿唇，试图解释：“规定里确实没写具体数量限制，但……但大家一直默认是一人一牌的。主要是为了防止有人利用资格倒卖牟利。”

“你理解一下公司的考虑嘛。”她的话语有些软，缺乏足够的底气。

汪纯简双臂环抱在胸前，脸上的笑容彻底消失，取而代之的是毫不掩饰的不耐烦。

“你们行政天天这个规定那个条例的，现在倒好，连‘默认’都搬出来了？明明是你们工作有疏漏，没把规则写清楚，凭什么要我理解？”

蒋依依嘴唇抿得更紧了，她单独面对汪纯简很有些招架不住。

沉默的气氛久到有些不妙。

“这样吧，”徐存真出手解围，“上次情况特殊，看你车已经开来了，为了避免你多扣费，我们才特事特办，没走OA流程直接给你录了第一辆车。”

“既然现在你提到要按规定办事，就麻烦你先在OA系统上补交第一辆的申请，再提第二辆。”

录入车牌的OA流程既要她的顶头上司李锦通过，又要由薇姐最终确认。

说完，徐存真不动声色地观察着汪纯简的反应，暗自琢磨她的真实意图。

是单纯想多占一个免费停车的便宜？

还是背后有人授意，故意来找行政部的麻烦？

汪纯简显然没料到徐存真会拿她的话堵她，脸色明显沉了下来。

她重重地“哼”了一声：“行！流程是吧？我走！”她一把抓起放在桌上的手机，转身就往外走。

临出门前，毫不客气地甩给徐存真一个大大的白眼。

新的梁子，结下了。

“真真……”欲言又止。

“没事的，你记得跟薇姐说明一下情况就好。还有修改规定的事。”

徐存真立刻捕捉到了她的不安，递过去一个安抚的眼神。

王薇薇听完露出一副“又来了”的头疼表情。

“依依做得好。这类隐性福利，迟早要摆在明面上说清楚。这样大家都省心。”

“我会去找王总，把需要明确的福利点列出来。到时候，你负责把这块内容加进去修订好。”

末了，还是压低声音提醒了一句。

“还有……你们三个，最近各方面都注意点，尤其是考勤，千万别让人抓到什么把柄。”

蒋依依把这话原原本本带回了办公室。

徐存真和部门里另一个小姑娘张喆听完，面面相觑，一时竟不知该说什么好，只觉得一阵无语。

中层的暗潮涌动，关她们小卡拉米什么事。

简直无妄之灾。

徐存真烦躁地扒拉着自己的考勤月历，才刚到月中，上面已经标着七个刺眼的红圈。

她忍不住长长叹了口气。

“可以，就按你说的来。起草好了直接送我审批。”王总目光还黏在手里的文件上，只是随意地摆了摆手。

王薇薇长舒一口气。

她最担心的就是李锦抢先一步来告歪状，所以几乎是踩着点冲过来报备。

目的达成，她正准备转身离开，目光却无意间扫到了旁边正安静等待王总签字的袁理。

他不动声色地递过来一个眼神，带着点“稍等”的意味。

虽不明缘由，但鉴于他上次的示好，她略一沉吟，还是放慢了脚步，在门外走廊的窗边停了下来，假装看风景。

袁理出来的速度比她预想的快得多。

“薇姐！”他走近，声音不高，目光习惯性地扫视了一下安静的走廊。

“边走边说？”

他的第二次机会来了。

见周围没有耳朵，他才开口。

“是不是被为难了，薇姐？”

“李锦……她刚才也找我了。”他状似不经意地提了一句。

王薇薇脚下的步子顿了一下，随即恢复如常。

王总刚才的反应并无异常，这说明袁理根本没提。

一个人情欠下了。

“听她那意思，是想赶在年前，好好利用制度‘整顿’一番。”袁理假意抱怨，“苦了你们了。”

又一个。

“多谢。”王薇薇不是傻的。

袁理这是在给她通风报信。

年前？

不正是每年雷打不动的绩效考核期吗？

行政部不像业务部门有亮眼的项目成绩，绩效考核通常不会太严苛。

相应的，年终奖金也一向不高。

这些前提下，为了稳定团队，通常会给手下三个姑娘都评A。

她总算知道李锦的算盘打什么了。

李锦的做法，是先在制度执行上给行政部挑出错来，留下把柄。

等到年底她王薇薇给部门做绩效评定时，李锦再把这些“错处”翻出来，质疑她管理不力、包庇下属。

真着了她的道，不仅她王薇薇升职加薪无望，手下三个小姑娘的绩效和奖金也得跟着遭殃。

这个人情大了。

王薇薇道完谢就沉默地走了，脸上客套的笑容也收进去了。

看着王薇薇匆匆离去的背影，袁理勾了勾唇。

和聪明人打交道，就是轻松。

李锦藏不住一点小心思，被他随口一句就套出来。

池塘里的泥鳅，翻不起大浪。

她只盯着行政部，却不想想，所谓制度整顿，动的是全公司员工的“蛋糕”，涉及真金白银的个人利益。一旦闹得群情激愤，她李锦拿什么收场？

即便李锦真把这个针对行政部的局做成了，袁理也有办法再送个人情去破局。

但得益于他爸的言传身教，他更喜欢提前点破。

未雨绸缪的点拨，其价值远在雪中送炭之上。

人性如此，事后给出的补救建议，哪怕再好，也容易

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