但问题随之而来了，芙妮教授布置给她需要独立完成的实地考察、资料收集等任务，她总是状况频出，要么无法按时完成，要么质量堪忧。
每一次，几乎都是芙妮教授亲自出马，或者由周助理默默替她收拾残局，擦屁股。
“所以，这就是为什么。孙助理发表的每一份看起来光鲜亮丽的研究成果，署名栏里几乎都少不了芙妮老师和周助理的名字，因为离开了她们，那些成果根本就无法完整。”
说到这，宋琉抛出极具翻转意味的问题：“换个角度看，是不是很像芙妮老师和周助理在蹭孙助理的功绩？”
【连辛意】：握草，你这么一说，把场景摘出来单看……细思极恐。这不活脱脱就是芙妮老师和周助理在搞学术霸凌，压榨“天才”孙助理的劳动成果吗。
【宋琥】：冷静点。我们了解芙妮老师的为人，以她在学术界的地位和成就，她根本不需要，也不屑于去“蹭”任何人的功绩。这对她没有任何好处。
【宋琉】：稍安勿躁，宋琥说得对。我特意去查了芙妮教授过往的一些内部申请记录。有意思的是，芙妮教授曾不止一次主动向学院申请，为孙助理安排独立的考核评估机会，试图让她独立发表成果，甚至脱离自己的研究组单飞。而且，为了照顾孙助理，这些考核的课题方向，都是由孙助理自己挑选的，选的都是她最擅长理论性最强的部分。结果，很遗憾，她一次都没能通过考核，自然也达不到星联盟学院授予“教授”头衔的硬性标准。
【沙莉】：这就很奇怪呀，周助理明明说孙助理很厉害，怎么连考核都考不过。
【雷青崖】：这个我知道，星联盟某些核心学科的教授职称，那难度简直是地狱级的。我老师牛不牛，五星猎人，实力天花板。可他去考星联盟学院的战斗理论教授资格，照样铩羽而归。他现在被人尊称“道格教授”，纯粹是大家对他实力和贡献的敬称，跟星联盟学院官方授予的教授头衔是两码事。
【沈昭明】：最近我也在准备生物人工智能方向的教授资格考核。这不仅仅是学术能力的认可，更意味着独立研究权限的获取。
【查理】：沈哥哥你不是研究所的老师吗？还需要考这个？
【沈昭明】：我现在在研究所的身份是“项目管理者”和“特聘研究员”。这意味着我可以在铃菲教授这样的大佬手下负责项目执行、管理团队资源。但是，“教授”头衔代表的是独立开发项目，自主申请重大课题资金，组建完全属于自己团队的资格。这就是本质区别。没有这个头衔，很多核心权限是无法解锁的。
沈昭明看着群里的讨论，内心泛起一丝波澜。
他感觉自己在研究所的地位已经触到了无形的天花板。
所以他早前两年开始学习更多知识，筹谋星联盟学院的“教授”职位。
但现实是残酷的，在不允许动用异能的纯粹学术考核中，他发现自己还是“差点火候”，连续两年都没考核过关，这让他深刻意识到，想真正踏上那个顶峰，需要的不仅仅是努力，而是像铃菲教授那样，拥有无人能够替代的、足以撼动领域的核心才能。
正因为铃菲无可替代，所以无论管理团队如何变动，她的地位都稳如磐石。
她所掌握的话语权巨大，甚至能直接影响星际政府在人工智能领域的决策走向。
这就是绝对实力带来的权利。
沈昭明凝视着光屏，眼中闪烁着坚定的光芒，他渴望成为那样的人。
【苏】：唔……听你们这么一说，我也想去申请个教授当当。
群内瞬间被一排整齐的省略号刷屏。
【沙莉】：宁珑，你这思维跳跃够大的，那你想考什么方向的教授啊？
【苏】：当然是研制新圣器方面的教授。放眼全宇宙，估计也就我师父和我有这真本事了。以后考题都得我们出！（附带得意洋洋表情包）
【雷青崖】：然后，考生只有我一个？
群友们瞬间被雷青崖这句调侃戳中笑点，纷纷刷起“哈哈哈”、“笑死”、“心疼青崖1秒”等表情包，群里充满了快活的空气。
苏宁珑看着雷青崖的话，自己也囧了一下。
对哦！光有教授头衔，没学生来学，那不是白搭嘛！（附带一个尴尬挠头的表情）
在群聊轻松的氛围稍稍缓和后，宋琉继续他的情报播报。
“好了好了，言归正传。接着说孙助理。她的学术能力确实是过硬的，尤其在圣器材料分析、圣器结构修复还原，以及解读圣器铭文这几个领域，堪称专家级别，算是多才多能。”
“但是……”宋琉点出关键，“她想评教授，最大的短板就是极度缺乏亲自带队进行实地考古发掘的实践经验。这是星联盟学院考核教授资格绕不过去的硬指标。”
“为了弥补这个致命的缺陷。”宋琉继续道，“孙助理在过去几年里，没少花心思邀请云斐，佟梓这些顶尖猎人来担任她的护卫，试图组织了几次‘安全舒适’的考古行动。不过嘛……”他故意留了个悬念。
“作为一个没有异能的普通人，孙助理本应安心待在队伍后方，做好后勤支援工作，这本是深入危险遗迹的行动共识。然而，一旦进入实地，她的表现却堪称灾难级。她不仅无法配合，反而多次以“保护文物”或“专业需求”为由，干扰甚至阻挠猎人们的正常指挥和行动部署。”
“她的核心诉求是不惜一切代价，全方位无死角地保护历史文物，因为只有这样，才能确保她后续的研究材料完美无缺。如果是在普通，安全的遗迹进行发掘，这种近乎偏执的谨慎或许还能理解。”
“但问题是，他们深入的是至暗时代的遗迹，那地方本身就危机四伏，步步杀机。在这种环境下，行动必须高效果断，很多时候需要在“保全文物”和“保全性命”之间做出艰难取舍，根本不可能追求所谓的“十全十美”，也不可能像在实验室里那样慢条斯理、按部就班地推进。”
“对比之下，芙妮教授和周助理就清醒得多。她们会充分听取猎人领队对现场危险程度的判断，在此基础上提出可行的文物保护方案。如果提出的方案因现实危险无法执行，她们会迅速调整策略，有选择性地优先保护最核心最具价值的文物。”
“孙助理则完全不同。她似乎把自己关在工作室里日复一日修复圣器的经历，等同于拥有了在险境中发号施令的权威。她固执地认为，自己工作量如此巨大，没有时间和精力去适应遗迹探索的节奏，这一切困境，都是因为同行的猎人不够专业，不够尽力造成的。”
换言之，她不把猎人的命当成需要珍惜的宝贵资源。
更令人无语的是行动结束后的表现。
从遗迹归来的孙助理，绝大多数时候一头扎进圣器修复工作，对后续繁重的数据整理，图片视频归档、甚至撰写初步的发掘报告等关键工作置之不理。
她往往只是口述“收获”给周助理，然后就把这堆烂摊子完全甩手不管了，仿佛周助理是她专属的免费文书。
可周助理也不是任劳任怨的冤大头。
脾气好、乐于助人，不代表她不会为自己争取应得的权益。
她付出了大量的时间和精力去完成这些本不该属于她一个人的工作，在最终的研究成果署名中，自然要体现她的贡献。
这不仅是公平，更是对劳动的尊重。当然，这部分并不是最重要的，是孙助理在遗迹里表现太差劲，实在没办法让猎人们昧着良心给她优秀评价。
【宋琉】：以上，就是基于多方猎人反馈对孙助理行动风格的分析总结。好了，铺垫结束，现在上硬菜，你们听说过“预言之匙”吗？
【查理】：预言之匙？啥东西？听起来好神秘！
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