沈小刀搞的培训师认证标准，五天就出来了。
他把方案发给林北看。标题写着《关于在天道系统内推行文书培训师认证制度的实施方案》，正文分六章，附件三份，格式规矩得像教科书。
林北翻了翻，认证标准写得很细。基础条件三条：本人工单质量评分不低于八十五分、结业考核成绩不低于九十分、至少独立处理过一百件以上合格工单。培训师权益两条：系统补贴每月五十枚灵石、培训学员的工单积分可以按比例折算给培训师。培训师义务三条：每季度至少培训十名学员、培训质量纳入考核、连续两季度不合格取消认证。
“写得不错。”林北合上方案，“认证考试怎么考？”
“理论加实操。理论考工单格式、审批流程、系统规则。实操让学员现场处理一批真实工单，按通过率打分。”
“培训师本人近三个月工单质量评分不低于八十五分这一条，加进去了？”
“加了。在基础条件第一条。”
林北点头，批了。方案提交系统，公告挂出去。三天内报名的人有四十多个，大部分是培训班结业学员，还有几个各宗门的文书老手。
考试那天沈小刀亲自监考。理论考在上午，实操考在下午。张二牛也来了，他回青松门开了培训班之后，工单质量评分一直保持在九十分以上，基础条件全过。理论考他答得飞快，实操考他处理了五十件工单，通过了四十七件。
成绩出来那天，沈小刀跑进洞府。
“师父！第一批认证培训师出来了。一共二十三个。张二牛考了第一。”
“他倒是什么都冲在前面。”
“他说回青松门要开第二期培训班，招五十个。青松门门主给他批了间新教室。”
林北笑了笑。
“发证吧。补贴按月发。让他们各显神通。”
培训师认证制度推出去一个月，效果比林北预想的还好。二十三个培训师分布在各域，一个月培训了将近三百个学员。学员结业回去又教别人，工单质量整体往上提了一截。系统自动处理率从九成六涨到了九成七。
沈小刀拿着数据跑进来。
“师父，自动处理率九成七了。离您定的目标就差一点了。”
“还差多少？”
“零点三成。”
“继续推。让培训师多开几期。另外，各域小宗门的工单质量评分单独拉一份数据出来，看看哪里最差。最差的域，派培训师重点去支援。”
沈小刀低头记录。
“好。”
林北走进修炼室，盘腿坐下。灵络融合度五成九，五成九三，五成九五。他灌了三天灵力，终于爬到了六成。灵络融合突破六成的那一刻，天道笔在丹田里震了一下，紫金色的光芒从笔身上涌出来，裹住灵络。
他打开面板。
【修为：合体中期（灵络融合六成）。】
【天道笔功能解锁：可改写范围扩展至八域。】
【系统权限：九级（高）。】
【备注：灵络融合六成，剩余四成可继续融合。突破合体后期需融合至八成。】
他站起来活动了一下。合体中期的灵络在体内流转顺畅，比刚突破的时候浑厚了不少。他走出修炼室，沈小刀正坐在石桌前批工单。
“师父，六成了？”
“六成了。天道笔能改八域的规则了。”
“那是不是能改更多规则了？”
“能。但得挑着改。高反噬的规则得等合体后期再动。”
他坐下来，打开系统底层逻辑，翻了翻规则列表。八域范围内的规则可以改了。他挑了几条低反噬的改了改，又给沈小刀挂了个师徒任务。
“沈小刀。”
“在。”
“给你挂了个任务。一
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