第269章更新
这么大的日化公司,一线招工可要提前开始，要不然到时候人手不够用。
所以苏浔和深市政府打好招呼之后，就立马安排人与政府对接工作。
需要多少人,男女工人比例、工资和福利待遇都提前这些都要先拟定好。
苏浔知道蒋木青有当副厂长的经历，安排她去协助这个工作。又安排南方分公司这边赶紧将日化厂所需要的管理层员工招聘好。
苏浔的公司招人还是很具有吸引力的。本地一些厂当即就有管理人员跳槽过来。这就缓解了一些用人压力。
m国这边，李英伦和史密斯也开始为苏浔寻找日化厂相关的人才。
田副市长自然是要大力支持苏浔的,叮嘱负责对接这个事情的干部要赶紧落实招工的事情。可不能让苏浔这边招工的人不够。影响正常的开工了。
苏浔这边招工的要求也高,要成年的，要有初中文化的。年龄上限还有限制。所以在本地招工，那确实是不好招这么多这个条件的。
深市对接的干部倒是提议,学历其实可以适当放宽。因为这会儿初中毕业的农村人也不是很多。而愿意背井离乡来深市打工的，也基本都是农村的同志。
不过苏浔这边没有降低标准。
苏浔对学历要求，也有自己的考量。一来工人文化水平高一些也确实方便管理,利于培养,现在既然招工竞争不大,那她自然是择优录取。二来也是担心自己在外面招工对学历要求低,会导致一些家长让孩子读了小学就不读，等着招工。苏浔可知道这会儿还没有正式颁布义务教育法,失学儿童非常多。
这还是福利院的院长告诉她的，当时就是叮嘱她们要珍惜教育的机会,在过去那个年月,哪怕父母双全的孩子，也有很多没有接受教育的机会。
所以苏浔自己对于教育这一块也是很重视的,她这边每个厂都办了夜校的。帮助工人提升文化水平。做这一点，自然也不光是为了工人,苏浔是自己觉得单位的人才素质越高,企业才会发展越好。
深市这边见苏浔坚持,自然也只能按照苏浔的要求来招人。
基本工资范围以及福利待遇，招工人数算出来之后，深市就和附近的
地区政府进行联系。
为了方便工人，自然不可能全国招，就在这附近招人，也方便工人回家。
不过即便如此，也是给这临近地区的许多人带来工作机会。
现在信息传播还算快。一个电话通知过去，各地区就开始组织起来了。
“招工了，政府组织招工去深市做工赚钱啦！
各村村委开始选拔人了。
每个村的名额自然不多，但是符合条件的也不多。
听到这个招工要求，不少兴致勃勃的人都和浇了冷水一样的。光是学历这一点，就卡住了。
但是也有符合各方面条件的人，只觉得天降馅饼。
才参加秋收劳动，满身辛苦从田地里回来的王春燕看到这个信息，顿时欣喜若狂。
往家里跑着，喊着要去深市做工。
王春燕成绩好，能上初中全靠坚持。当初哪怕被她爸妈打，也要坚持去上学，还跑去初中求校长和老师来家里做思想工作，这才能坚持去镇上把初中给念了。
念完初中之后，回来种地，没少被家里人念叨。说那几年书白念了，屁用没有。还少干许多活儿。
王家父母思想落后，见识少，完全不懂教育有个什么用。别说闺女了，就是儿子，也不准备送去念什么书的，读个小学不当文盲就成了。
但是事关赚钱的事儿，两人就积极起来了。这会儿两口子听王春燕说了这个消息，也赶紧跑去村委打听。
一去才见到村里都在打听这个事情。
村干部们就将厂里招工的情况通过大喇叭再次广播了一次。
听得村里人心头火热。光工资就有一百多一个月啊。
这比城市工人工资还高吧。
而且还包吃住呢，发工作服。什么钱都省下来了。
乖乖哟，这可真是赚得多啊，比种地赚得多很多啊。
报名的人一拥而上，各种关系都扯上了。名额并不多，村里自然不能都录取上。
王春燕就被录取了，因为男女工都有名额。而村里念了书的女孩子真不多。所以她竟然是不需要竞争，就直接报名录取了。
王春燕爸妈直接傻眼了。就这么简单？
原本以为，村里干部家的孩子先录取，然后村里体
面人家第二批轮到自家肯定没名额了。
结果闺女就这么录取了？
村干部道“名字只是报上去能不能录取还要去厂里看听说有个入厂考试的。所以报上名的人都回去准备准备把以前的课本翻一翻可别去了厂里被退回来了那可丢人了。”
王春燕就在众人羡慕的眼光中随着爸妈回了家里。
她爸妈还有些恍惚但是王春燕自己倒是已经开始翻找课本了。
“燕子啊你就别下地了在家里看书。争取能进厂里上班。”
这一点脑子王春燕爸妈还是有的。两人立马意识到这是天大的好机会。以后大家知道这个好事女娃子念初中的肯定就多了。以后自家下面的孩子可能就没这个机会了。
当天一些念了小学就不去报名的孩子就被送去初中了。哪怕已经开学一个月了也坚持要送进学校去念书。
这里面大多都是辍学的女学生。
毕竟工资太有诱惑力了。一个孩子出去打工赚回来的钱比家里一年都多。
留在家里干农活不如出去念书。以后去外面当工人那可不得了。就连有胆量有上进心但是学历不够的成年人也跑去中学打听能不能继续回去上学。
王春燕在家里收拾东西叮嘱父母让弟弟妹妹坚持念书。“这还只是一家厂招工呢以后肯定有更多厂要招工。我先出去看着有机会就介绍你们出去。所以书还是要念否则条件达不到也进不去厂。”
她一向有主见这次又证明她的正确没有什么见识的爹妈这次倒是点头听了话。
这会儿能够从农村走出去赚钱的人简直凤毛麟角所以满村子的人都在羡慕这些成功报名的人期待下一次自己也能出去。
这种羡慕的眼光让老实巴交大半辈子的人感受到了什么叫做风光。深切体会到一个家庭出了一个“文化人”是多么的好。
基层工人的招聘自然有人负责苏浔只需要面试日化厂的厂长。
因为日化厂规模太大不可能用身边没经验的人所以苏浔还真是需要一位经验丰富的厂长才行。
最终
史密斯根据自己的经验和考虑推荐了一位叫马瑞的华人。
对方在一家大型日化公司担任高层十几年了。经验非常丰富。在m国待遇也是很好的
史密斯在电话里和苏浔道“最重要的还是因为知道是为您工作所以才会这样积极。”
苏浔：……
连史密斯都学会说好听的话了。
晚些时候苏浔在电话里和马瑞聊了聊就打算让对方过来试试。
反正不行就换人职场就是这样残酷。
其实国内日化厂也是可以挖到人的。但是因为多数是国企而目前国企用的一些公司架构和制度还是过去的已经有些跟不上时代了。
苏浔要想让日化厂一开始就能具备走上国际市场的能力就必须要有这样一个有能力的人。建立先进的公司制度。
马瑞是在三天后到的。可见是和苏浔聊完之后就直接辞职出发了。也不知道他是怎么和原公司交接的。按照史密斯所说的放弃了一些利益过来的。
他用不是很流利的华国语和苏浔交流。
“苏总见到您很高兴。我很想争取这次机会。”马瑞说话很直接。
苏浔笑道“我也很愿意给你机会希望你的能力和电话描述的一样。现在公司确实很缺团队接下来就看你如何安排了。”
“至于工资我自然不会亏待你。日化公司百分之一的股份如果你能超额完成目标还可以参与集团奖金分配。前提是你能交出让我满意的答卷。”
马瑞顿时自信道“我一定可以拿到。”
苏浔自然要考验这个人的能力。所以后面的事情都交给他。
苏浔把蒋木青也安排过去学习。
蒋木青得知这样的机会也是激动欣喜。这可是国外大厂工作十几年的高层经验。
苏浔虽然不管事情但是通过蒋木青也能每天知道马瑞做了什么事情。
先是把现有的高层集中在一起商讨开会建立一个完整的公司组织架构。然后根据设定的部门补充人才。
苏浔知道这还只是最基础的。一个有价值的高层可不止这些
能耐。
马瑞也没让她失望。他是确定要把这个机会争取到手的争取成为这个日化厂的一把手。以后带这家公司走向国际舞台。一家国际型日化公司百分之一的股份和总经理的位置将会让他跻身m国上流社会阶层。这是他一直以来的梦想。
所以马瑞不遗余力开始挖人联系供应商。
他甚至还能联系上国外一些销售团队。
他丝毫不担心自己做完一切之后被苏浔踢到一边。
在来之前他也是充分了解过这位苏总的这是一位重视身边人才的老板。身边现有的高层都是她一手培养的。另外任何企业如果干这种不入流的事情那自然会臭名远扬日后就招不到人才了。他相信以苏家这样的家族是不可能干这样的事情的。
有马瑞来处理日化公司的事情夏舒宁也是放心了。不过心中也有紧迫感。
苏总的事业扩张太快了作为公司元老她现在是抓紧步子跑才能跟上。需要学习的地方实在太多了。
从这些外面高级人才进入公司开始夏舒宁就知道未来公司竞争肯定会越来越激烈。
苏总就算重感情培养她们这些人可如果自己跟不上公司步伐肯定会被淘汰的。
就比如这位新来的马总聊天她就觉得对方懂的东西是真的很多。人家还懂不同的国家对于日化的各种需求。
这些东西并不是大学里面能学到的得有丰富的工作经验以及足够广阔的见识才行。
夏舒宁觉得
她也把自己的想法和苏总分享了。也让苏总对于公司现状有一个了解。她相信有压力的不止自己也有其他人。
苏浔也是考虑到这一点“这些都是可以学的。等日化厂建立之后我会安排你们几个轮流去国外公司观摩学习。”
苏家投资的那些公司也是很大一笔资源啊。作为股东安排几个员工去学□□不会有问题吧。学习管理模式学习他们好的方面。她完全可以把那些发展好的公司作为她培养人才的基地。
听到苏浔的安排夏舒宁顿时满脸惊喜。
“苏总真的可以吗？”
苏浔笑道“当然可以所以我才一直让你们学习好外语。”
夏舒宁心口砰砰砰的跳。
“苏总您真好。”夏舒宁不自禁道。
员工能力不足不会嫌弃而是想办法提升能力。哪里去找这样的老板。
苏浔自然不觉得自己是单纯重感情她有自己的考量。还是那句话人才固然重要关系到一个公司的发展。但是人心也很重要。
公司大了总有她看顾不到的地方。她需要自己信得过的心腹在重要岗位。
马瑞这样的人才她想要随时可以用高工资从外面聘请。但是像夏舒宁这样一起奋斗建立信任的
为了公司发展高薪人才也要挖自己人也要努力培养。就像她对苏家人一样。
苏浔道“所以你们不需要有太大的压力。每个人都是需要学习的。我自己也是在提升。就和上次
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