第二天，林意安一大早出现在事务所，他刷卡过门禁，迈着长腿走过电梯间。
季译秀看到他，惊讶的问，“林工，身体不舒服，怎么不多休息一天？”
林意安把公文包放在桌上，脱掉外套挂在衣架上，对季译秀说：“昨天出事故了。”
季译秀是hr，平时不管这些具体的业务，“事故？哪里？严不严重？”
林意安身体仍有些不舒服，头疼的揉着眉心，扫了一眼季译秀，没有耐心回答这个问题，“昨天面试怎么样？”
季译秀看他还有心情问面试，想来应该不是大事故，放下心来，她笑笑说：“终于找到一个合适的，你保准喜欢，一会儿我把简历拿来，你先过过目。”
“好。”林意安点头，季译秀做事他还是放心的，临走时又叫住她说，“一会儿刘春霖来了，叫她来我的办公室。”
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十几分钟后，刘春霖敲响了办公室的门。
林意安请她坐下，开门见山道：“昨天安市圣元依公司发生了一起机械伤人的事故。”
第三方安全服务机构为企业做安全服务通常有两种情况，一种是由当地政府牵头，为企业做隐患排查，由政府支付专家服务费，另一种是受生产经营单位委托，事务所提供安全技术和咨询服务，业务范围包括但不限于安全咨询、安全管理、安全培训等，由企业支付技术服务费。
裕安与圣元依属于后者。
刘春霖是这个企业的项目负责人，连续几年为圣元依公司做安标复审、日常隐患排查还有安全培训，她也第一时间接到了通知，“是的，我听说了，圣元依是做汽车零部件生产的，一个女员工因为工作分心，被冲床挤压，整个左手......”她顿了一下，有些不忍，“齐根被压成了肉泥。”
冲床是一种冲压式压力机，通过模具挤压做出各种形状的板材，机器挟着数吨的力量下压，将模具挤压成任何想要的形状，因为经济、实惠、便捷、对操作者要求不高等多种优点，广泛应用在各个领域，可以说，是工厂里使用最多的机器。
“不只是员工分心的问题。”林意安把笔记本屏幕转了个方向，对着刘春霖，屏幕上播放的正是事故发生时的监控，他用笔指着，“你看，这就是那个女员工。”
刘春霖从口袋里掏出眼睛戴上凑过去，厂房里摆放着十几台冲床，每台机器前都站着一名员工，员工们把板材放进去，按动开关，冲床工作挤压，再拿出来时，板材变成汽车零件的形状。
一名送料的工人从女员工后方经过，女员工侧头跟他玩笑了一句话，同时还在操作着冲床工作，而她的手还没来得完全出来，上模座已经压了下来，等到上模座抬起来，女员工的整个右手被挤压成饼状，她惊恐的抽回胳膊，可显然已经来不及，右手一部分像是布条一样连在手掌上，另一部分则黏在机器上。
她惊恐的叫起来，一边走，一边有皮肉和血掉在地上，周围的员工看到这一幕，吓得纷纷四散逃开，隔了大概一分多钟，才有几个胆子大的同事，拿着布条帮她止血，并叫救护车。
刘春霖看完，无声念了句，“阿弥陀佛。”
林意安把笔记本转回来，问道：“通过这段监控，你还发现什么问题？”
刘春霖想了想，“他们这个厂子里，整体安全管理都不到位，员工们普遍没有穿劳保用品，应急处置培训也不到位，事故发生之后，员工们第一时间没有找药箱止血、消毒、包扎，缺乏应急处置的能力。”
林意安不置可否，又把监控重新看了一遍，“还有最重要的一点，他们使用的冲床没有启用双手同步装置和红外联动保护装置，你看画面里......”
刘春霖点头说是，“这些人们，好像都是用脚来操控的，你看，脚一踩下，上模具就压下来了。”
“这种冲床的保护装置，双手同步装置......”林意安把手放在桌子上，用力往下按，模仿冲床工作者，“是指确保工作者双手都离开了上下模具的工作区域，并且双手同时按下按钮的时候，才会工作的一种保护装置，红外联动保护装置，则是指用红外线检测上下模具工作区域有无人体结构的装置，一旦有，机器会自动停止。”
“这两种保护都没有，整个车间都是用脚操纵机器工作的。”刘春霖皱起眉头，急切的解释道，“林工，以前的安全培训还有隐患排查，我都着重强调过这一点，机械伤害一直是咱们检查的重点。”
“我知道。”林意安叫她稍安勿躁，“你说的那些都有记录，我都知道。我们该做的工作都已经做了。根据《全国落后生产工艺装备淘汰目录清单》，无法安装安全保护装置的冲床属于落后生产工艺装备，应予以淘汰。上次我们去的时候车间工人使用的也是新设备，这些没有安装保护装置的机器本应被淘汰，我们也已经进行了告知，但他们还在违规使用。至于为什么又启用了这些旧设备，大概是为了赶工期。这起事故并不复杂，反应的问题不少，整个车间都是这样的工作模式，说明至少主任级别的人员默许的，且内部安全监管不到位或根本没有监管造成的，这样的确可以提高效率，但是出事故的概率也大大提高。一个工厂出事故，绝非某个方面管理不到位，而是整个安全体系的崩溃。”
刘春霖附和道，“没错，而且圣元依这个企业，存在的问题绝不只某个主管或是安全部门不负责任这么简单，我之前听里面的员工抱怨，这个企业早年就是个家庭作坊，后来慢慢做大，但是企业内部还残存许多陈年旧疾，比如一些要职人员都是创始人的亲戚，安全总监更是董事长的堂兄弟，各个部门至少有三分之一的人跟他沾亲带故！这种情况下，很多工作他们都是睁一只眼闭一只眼做的，根本没法树立威信，更别说督促他们按规行事了！”
林意安抱着手臂思考了一会儿，“圣元依安全服务合约明年开春到期，等这次事故调查过后，你带人再去圣元依一次，针对这次事故开展一次安全培训，另外，要加强安全巡查，这几个月，还要辛苦你跑企业勤一些，检查还要严一些。”
刘春霖欲言又止，半晌才慢慢道：“检查还要严一些？就我们如今的频率和提出的隐患问题，圣元依虽然口头不说，但背地里已经颇有怨言，我怕再严下去，来年他们不肯续合约。”
这是安全行业的通病，松懈易出事故，而严苛又难以避免的会丢失一部分市场和客户。
林意安双手交握，顶着下巴思索了好一会儿，他工作十来年，也不是第一次遇到这种安全意识淡薄的企业，在这些事情上，林意安非常容易钻牛角尖，总是抱着不劝动不罢休的势头。刚工作时，他会苦口婆心的劝，一周数次往返企业做工作，后来发现只是徒劳而已，意识问题非一朝一夕能够改变。
再后来还是瞿教授说，如果每个企业都如此耗费心力，那他恐怕会英年早逝，之后，再遇到这种情况，林意安还是会先劝，实在劝不动便不合作，颇有些眼不见心为净的意思。
林意安想了很久说：“年后我亲自去一趟安市，趁着圣元依安全部门换负责人，劝他们对外公开招聘一些专业人员，如果他们邱经理实在不听......”他顿了顿，“只能终止合作了。”
他原以为刘春霖犹豫是跟他同样的原因——一个本身全是安全漏洞的企业，他们技术服务公司再撤离，那么企业作业环境只会雪上加霜。
可刘春霖说的却是：“林工你要想清楚，那可是每年六位数的技术服务费。”
林意安颇为诧异的看了刘春霖一眼，问：“所以呢？”
刘春霖闭嘴了。
事务所里很多人最佩服的就是林意安身上的这点，他永远不会只是说说，他说不做就是真的不做，不会像别的事务所那样，为了一点钱瞻前顾后，注安师事务所和安全服务公司不止一家，圣元依当然可以另寻合作，但是如果它一直是这样的作风，这次事故将不会是唯一一起，也绝不会是最后一起。
当然也有些人，会像刘春霖一样，觉得惋惜，毕竟大家工资很大部分来源于奖金和分成，少一个
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