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胡秀英回家，把自己当经理这事儿跟她家男人美滋滋说了，结果被当头泼了一盆冷水。

“就你？还经理？那人靠得住嘛？不会是骗你钱的吧。”

胡秀英对他翻了个白眼：“咱们家哪有钱？就那半屋子背心袜子，那个叫钱？”

男人就不作声了。

她之前看邵翡生意好，也想去进点新鲜货，男人却以家里的货还没清完，怕亏本为由拒绝了。

胡秀英觉得，要照男人那副慢吞吞等客来的架势，家里的货，这辈子怕都卖不完。

她现在也懒得多说什么了，男人想摆摊就自己去摆，反正她，决定把宝压在邵翡身上了。

一是觉得这人有能力有眼光，二是，也没别人愿意给自己个经理当当啊。

反正她无论如何，不能对不起经理这个名头。

胡秀英连夜，就把图纸分解出来了。

她根据邵翡给她的图纸，明确划分了工序和步骤，还真被她搞出了4条生产线，小作坊买不起传送带，那就靠手，每人前面一个框，后面一个框，做好了往后放，就这么一个个传下去，直到最后生产出成品，也算是实现了最原始的流水线手工作业模式。

不过还有个麻烦，她要跟邵老板先商量：“我算过了，要真按这个流水线做起来，还是三班倒的话，原料大概三四天就用完了。”

是先把货卖掉，回了本金再做下一批，还是无缝衔接继续生产，这就要听老板的意思了。

“这么快？”邵翡都有点愣住了。

她原本的打算，就是先搞一个手工小作坊，花10天半个月做一批货，趁热度挣笔块钱。

可要是效率能提得这么高，那计划就需要调整了。

说不得，还真能变成一条稳定的赚钱门路。

邵翡只沉吟了几秒钟，就很果断的决定：“继续生产，不用停下来，原料不用担心，我手上钱还够用一阵。”

计划赶不上变化，平时她一心求稳，可真要看到机会，同样也会毫不犹豫，牢牢抓住。

胡秀英点点头说知道了，又说：“不过我算了算，要真三班倒的话，人手又有点不够，”胡秀英忧心忡忡的说，“要不，还是换成两班？这样材料和人手的消耗，都没那么大了。”

她其实也担心，一口气生产的太多，万一卖不出去怎么办。

就跟当年的纺织厂似的。

“还是三班倒吧，只要做好品控，出货问题不大。”邵翡在市场上转悠了一圈，知道现如今还是卖方市场，市场上的好货，无论大件小件，一直都是缺的。

这两年，大家的工资涨了不少，温饱也不愁了，消费欲望就一下子膨胀起来，眼光虽然变得越来越挑剔，但是对于款式新奇，市面上少见的东西，还是很买账的。

不像几十年后，市场空前繁荣，消费者什么都见识过了，那才是真的难做起来。

邵翡敢冒这个风险，也是因为很清楚，在这个年代，稍微有点设计感的商品，只要控制好成本和质量，绝对不愁卖。

区别只在赚多还是赚少。

“行，那我再去多找几个人来。”胡秀英爽利的点头。

很快她又拉了几个原来厂里的姐妹过来，老街上不少闲暇时间多的妇女，也被她挨家挨户聊了个遍，不少本来有空但没什么兴趣的，都被她说得心动了，纷纷报名，说愿意试一试。

本来人手还有点不够，这么一来，报名人数反而超了，她又挑挑拣拣，筛掉了一些不大合适的。

又过了一周，胡秀英做了一套上工安排表交给邵翡，不但有正表，还有备表，谁家万一有个头疼脑热，或者有其他突发情况，随时都可以补人调整。

就连工资和奖金安排也做得很细致，因为是流水线，计件肯定不合适了，但这边不少人只是抽空过来赚个零花钱，按天不现实，按小时算又太琐碎，干脆分了早中晚三个班，一个班一算。几条生产线上还会互相比效率和质量，效率高，完成得好的全组有奖金，完不成或者次品率太高的扣钱，大家互相监督，谁也瞒不过谁。

邵翡再次确定，这胡大姐，还真是个搞管理的天才。

不过，她还是小小改动了一下：“罚款就算了，每天都准备一笔额外的生产奖，完成得好的小组，根据百分比发奖励，没完成的，就不奖不罚好了。”

她向来不大喜欢罚钱那一套，也不爱连坐，以前经营连锁超市的时候就从不搞这一套，现在自然也是一样。

要是有偷懒耍滑或者特别拖后腿的，私下里沟通，换人就是。

胡秀英是觉得，有奖有罚，就不用出那么多钱，不过老板大方，她也没必要多那句嘴。

被画了一张大饼的胡经理，每天都在焦头烂额的捋人手和生产流程的事，邵翡自己当然也没闲着。

首先就是联系批发商，寻找更稳定的供货源，还有就是办各种证。

既然决心要把这个手工作坊张罗起来，必要的手续总是少不了的——上辈子在女子监狱，法律这门课，她可是学得最好的。

个体工商户申请，税务登记，银行开户，还有对生产场地的审查，一项一项，都要跑。

还好这时候国家正大力鼓励“下海经商”，注册门槛低，管理也松，唯一就是下证时间比较久，说是要至少一个月。

邵翡急着开工，还去走了以前老邻居的人情，总算把一个月的时间缩短到小半

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